Las habilidades gerenciales Son el conjunto de capacidades y
conocimientos que una persona posee
para realizar las actividades de
liderazgo y coordinación en el rol de líder de un grupo
de trabajo u organización.
Existen
3 grandes grupos de “habilidades Gerenciales “, que debe dominar un Gerente
para ser exitoso.
1.- Habilidades técnicas: Hace referencia a los conocimientos y habilidades en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área especifica que ocupa.
1.- Habilidades técnicas: Hace referencia a los conocimientos y habilidades en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área especifica que ocupa.
2.- Habilidades humanas:Contempla
a la habilidad de interactuar efectivamente con las demás personas. Un gerente
o director interactúa y coopera principalmente con los empleados a su cargo
pero también debe interactuar con clientes, proveedores, aliados etc..
3.- Habilidades conceptuales:Conlleva
la
formulación de ideas – entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos
conceptos, resolver problemas en forma creativa.
A
medida que el mundo de los negocios las organizaciones
cambian, también lo
hace la necesidad de determinadas habilidades gerenciales. Es por ello que
todo gerente, o quien aspire serlo, debe estar en una constante actualización y
mejora de sus habilidades gerenciales.
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